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업무상횡령죄 선례안을 꼽아보자면 견리망의, 목전에 두고 있는 이득을 탐내게 되어서 의를 저버림을 뜻하는 고사성어인데요. 당해하는 범법행각으로는 명료한 횡령이라고 하는 언어는 일을 하고 있는 인물이 내부의 공공용물인 탄력과 나선을 이용해 종이나 서상 등을 끼워 두는 기구나 가위, 셀로판 테이프 등의 자잘한 물건 등의 비품을 자신이 가지고 다니면서 만족감을 느낀다고 합니다. 평소 생활함에 있어 필요했던 물품이나 화폐를 사용하지 않고 사무실에 있는 물건들을 정리함으로써 짜릿한 느낌과 약간의 만족감을 느낀다는 것입니다. 다만 다소 미미한 이런 행동도 업무상횡령죄 혐의를 받아 처벌을 받게 된다는 것을 기억하셔야 합니다. 대체로 해당 범죄나 절도죄에 해당하는 행동이기 때문에 유의해야 합니다. 절도죄의 경우 6년 이..

업무상횡령죄 상황에 맞는 대비책 우리는 세간으로 나와서 본인의 어떤 일에 알맞추고 있는 성질이나 적응 능력 내지는 가치관에 맞을 수 있는 직업을 찾아 일을 하고 있을 텐데요. 직업이라는 것은 본-인에게 주어진 업.무를 제대로 이행하여 맡은 임무를 다해야 하는 것이라고 할 수 있을 것입니다. 일반적으로 우리는 어느 회/사나 기업에 소속되어 있을 것입니다. 이렇게 소속된 회/사에 맡은 임무를 제대로 처리하지 않는 다거나 공공의 자.산을 손을 대어 횡=령하였다면 이는 문제가 될 것인데요. 이처럼 오늘은 업.무.상에서 자.산을 횡=령한 죄목인 업무상횡령죄 성.립.요.건에 대해 알아보도록 하겠는데요. 우선, 본 죄란, 타인의 금전 또는 자,산 등을 관리하는 직위를 담당하여 보관하고 있는 자가 그 자.산을 횡/령하..

업무상횡령죄 도움이 필요하시다면 본 죄를 서설하자면 우리의 가까운 곳에서도 인식하지 못하는 사이에 연속적으로 발발하고 있는 범법행태중에 하나로 자신이 보관하고 있는 타인의 재물을 그 임무에 위배하여 횡령하는 죄를 말합니다. 이는 일반적인 횡령죄보다 죄값을 더욱 무겁게 받게 되는데 일반적인 횡령죄는 다른 사람의 재물을 관리하고 보관하는 사람이 자신의 소유가 아닌 재물을 마음대로 사용하거나 반환을 거부하는 것을 말합니다. 만일 횡령죄로 인하여 처벌을 받게 된다면 5년 이하의 복역이나 1500만원 이하의 벌금형이 처해지게 되는데 업무상횡령죄로 처벌을 받게 된다면 10년 이하의 노역복무나 3000만원 이하의 벌금형이 처해지게 됩니다. 예를 들어 친구가 자신에게 천만원을 맡긴 것을 임의로 사용하게 되면 이는 보통..

업무상횡령죄 성립하는 기준을 보면 기업이 부도나 파산 상태에 놓인 경우 임원이나 대표자, 기업 충수가 업무상횡령죄 혐의를 받아 검찰청 포토라인에 서는 경우를 자주 볼 수 있습니다. 기업 경영이 어려워지면 임원이나 대표자의 책임을 묻게 되고 그 과정에서 과거의 회사 자금 처분 내용, 기록 등에 대한 채권자 등 이해관계자의 추궁이 이루어지고 업무상횡령죄란 횡령죄의 가중적 구성요건으로서 재물 범죄의 대표적인 유형으로써 자신의 것이 아닌 다른 사람, 회사의 재산을 자신의 것처럼 사용하는 구성요건입니다. 횡령죄를 처벌하는 근거는 자신에게 재산의 보관, 관리를 믿고 맡겼음에도 불구하고 이러한 신임을 저버리고 재물을 자신의 것처럼 사용하거나 돌려주지 않는 것이라는 신임관계 배신에 있습니다. 업무상횡령죄란 재물의 보관..